Facilitador

O facilitador ajuda o profissional a trilhar o caminho do autodesenvolvimento, numa viagem de descoberta e melhoria, com base numa relação entre adultos.  É uma parceria entre o “facilitador” e o “profissional” que ajuda a produzir os resultados que ele procura em sua vida profissional e pessoal.  Cabe ao “facilitador” ajudar cada “profissional” a descobrir a forma de expressar melhor os seus talentos.  O “facilitador” estimula e ajuda a aprender, mais do que transmite conhecimento, promovendo a independência, a autonomia e a capacitação do outro.

 

Objetivos do facilitador

  • Ajudar o profissional no conhecimento de seus processos cognitivos e impulsionar o desejo de melhorar ao longo do tempo;
  • Habilitar a pessoa a aprender, descobrindo as áreas de maior potencial de desenvolvimento;
  • Ajudar a analisar os erros, as suas raízes e os modos de corrigi-los, fazendo crítica construtiva;
  • Ajudar a perder vícios, preconceitos e crenças que tinha frente à língua.
  • Ajudar a desenvolver a sua inteligência emocional; a fazer opções, a descobrir e a definir as suas metas;
  • Ajudar no desenvolvimento e na aquisição de competências, que se tornam processos contínuos e de responsabilidade de cada profissional.

 

Resultado para o profissional

  • Desenvolver-se com a aprendizagem, tornando-se capaz de interagir melhor e acreditar no seu próprio desenvolvimento;
  • Decidir-se em qual direção caminhar, escolhendo a melhor forma de atender aos seus objetivos.